La Presidencia de la República publicó el decreto de la reforma constitucional que reduce de manera gradual la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas. La medida entró en vigor tras su difusión en el Diario Oficial de la Federación.
El decreto, firmado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, establece que el Congreso de la Unión contará con 90 días para armonizar la legislación secundaria.
La modificación a la fracción IV del apartado A del artículo 123 constitucional mantiene que por cada seis días de trabajo deberá otorgarse al menos un día de descanso con goce íntegro de salario.
Aplicación gradual
Durante 2026 se mantendrán las 48 horas semanales. A partir de 2027 iniciará la reducción progresiva:
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2027: 46 horas
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2028: 44 horas
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2029: 42 horas
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2030: 40 horas
El decreto subraya que la reducción no implicará disminución de sueldos, salarios ni prestaciones.
Asimismo, el trabajo extraordinario no podrá exceder de 12 horas por semana. En caso de superar ese límite, el patrón deberá pagar un 200% adicional sobre el salario correspondiente a la jornada ordinaria.
La reforma fue declarada constitucional tras ser aprobada por 23 congresos estatales y recibir la validación de la Cámara de Diputados y el Senado.
