El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) anunció cambios restrictivos en la Modalidad 40, esquema que permite a ciertos trabajadores continuar cotizando voluntariamente para mejorar su pensión. Según la información difundida, las nuevas disposiciones entraron en vigor el 22 de octubre de 2026 y estarán sujetas a una evaluación de seis meses.
Uno de los ajustes principales limita el salario con el que podrán registrarse los nuevos solicitantes. En lugar de elegir una cotización de hasta 25 UMA diarias, el monto máximo quedaría sujeto al último salario base registrado más el equivalente a una UMA diaria.
Otra modificación elimina la posibilidad de pagar retroactivamente periodos en los que no se cotizó. Con las nuevas reglas, la inscripción surtirá efecto a partir de la fecha en que se presente la solicitud, de acuerdo con los detalles difundidos sobre el acuerdo.
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Modalidad 40 del IMSS, ¿para quiénes es incompatible?
Además, el esquema sería incompatible con la incorporación voluntaria de trabajadores independientes, mientras que los nuevos registros tendrían que realizarse exclusivamente por medios digitales, sin acudir de manera presencial a las subdelegaciones del instituto.
Para quienes se inscribieron antes del 22 de octubre, las condiciones contratadas se mantendrían hasta concluir el periodo correspondiente. Asimismo, las semanas cotizadas y pagadas bajo las reglas anteriores conservarían su validez para el cálculo de la pensión.
