H. MATAMOROS, Tamaulipas.- El sector empresarial consideró que con el aumento en el salario mínimo del 15 por ciento, sin duda pondría en riesgo a las pequeñas empresas, e inclusive generar desempleo para el próximo año.
Así lo señaló Mario Ramírez Andrade, empresario local quien dijo que las empresas deberán de analizar si podrían mantener sus plazas laborales para el 2021 o se verían obligados a reducirlas.
“Lo que hemos buscado es que el incremento salarial sea gradual, que no afecte a las empresas ya que podría generar desempleo dentro de la ciudad, pues al final de cuentas esto impacta directamente a las empresas, por lo que esperamos que no vaya haber despidos”, dijo.
Destacó que los empresarios han estado a favor de mejores condiciones salariales para los empleados, sin embargo dijo estos deberían de ser de forma gradual para evitar afectar a las empresas, que ya después si han resentido la crisis debido a la pandemia del COVID -19.
“Si es un tema que hay que contemplar pues después de haber pasado este año con altibajos se va a tener que reconsiderar, los empresarios, hasta donde podrán soportar en el 2021 los gastos de la plantilla laboral que se tiene”, agregó.
Andrade Ramírez resaltó que será de acuerdo a las condiciones de cada mediana o pequeña empresa que se analice el sustento de las plantillas laborales, o de lo contrario tendrían que verse obligados a prescindir de algunos para poder pagar el incremento marcado del 15 por ciento.
Por: Arely López Galicia
