CIUDAD DE MÉXICO.- Después de la crisis por Covid-19, menos trabajadores tendrán acceso a un crédito y a la posibilidad de contar con una vivienda propia.

De enero a junio de este año, más de un millón de derechohabientes fueron dados de baja del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), es decir, perdieron empleo formal con cotización.

Según información del organismo, mientras que en enero se contabilizaban 20 millones 367 mil 309 trabajadores, a junio la cifra cayó a 19 millones 305 mil 155.

De la misma forma, se perdieron empresas que aportan al fondo de vivienda.

En el primer bimestre de este año, el Instituto registró 966 mil 253 patrones; sin embargo, para el periodo mayo-junio, se reportaron 38 mil 994 empresas menos.

Especialistas consideraron que, en lo inmediato, el mayor impacto por la caída de empleos para la industria de vivienda se reflejará en la menor colocación de créditos hipotecarios.

Enrique Margain, director de crédito hipotecario y automotriz en HSBC, consideró que la base de acreditados del Infonavit es relevante por tener una participación de casi 54 por ciento del portafolio hipotecario total del país.

Además, son trabajadores que aprovechan su seguridad social para cofinanciamientos donde intervienen bancos u otros intermediarios financieros.

De hecho, en abril, según datos de la Asociación de Bancos de México, la colocación por número de créditos en el Infonavit bajó 16.1 por ciento respecto a abril de 2019 y en la banca comercial la caída fue de 28.8 por ciento.

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El 48 por ciento de las cuentas administradas por las Afores están inactivas, por lo que la pensión para esos trabajadores peligra porque no alcanzarán cubrir los requisitos de Ley.

Las cuentas inactivas son aquellas que dejaron de recibir aportaciones durante tres meses consecutivos, una situación en la que están principalmente los trabajadores que abandonaron su empleo formal y se emplean en la informalidad, explicó Berenice Ramírez, catedrática de la UNAM y especialista en el tema de pensiones.

De acuerdo con datos de la Comisión Nacional de Ahorro para el Retiro (Consar), de las 64.2 millones de cuentas existentes al segundo trimestre del año, 30.9 millones no registran actividad.

En las cuentas inactivas los recursos siguen invertidos, por lo que las Afores aplican las mismas comisiones que a las activas y, según la Consar, ello no afecta los recursos de pensión porque crecen con los rendimientos.

Pero para Ramírez la afectación principal es que, de no regresar lo más pronto posible a la formalidad, estos trabajadores no alcanzarán a cotizar en la seguridad social las mil 250 semanas que exige la ley para lograr una pensión.

“Podrán cumplir 40 o 50 años y nunca podrán cumplir con las mil 250 semanas, por lo que les entregarán en una sola exhibición los recursos que hayan acumulado en su Afore y eso servirá para su consumo cotidiano de algunas semanas o meses.

“Así es la dinámica del mercado laboral y es la tendencia que se ha venido presentando en los últimos años”.

Destacó que es necesario que la Secretaría del Trabajo revise que los patrones cumplan con las aportaciones a las cuentas individuales, pues algunas podrían estar inactivas por faltas de los empleadores.

“La ley no tiene nada claro en esa dirección y es facultad de la Secretaría de Hacienda y del Gobierno y de los trabajadores exigir que el sistema cambie”.

Del total de cuentas activas, 30.5 millones corresponden a trabajadores que cotizan al IMSS y cerca de 340 mil de los incorporados al ISSSTE.

Citibanamex, Coppel y XXI Banorte son las Afores con más cuentas inactivas, con 5.3 millones, 5 millones y 4.4 millones de ellas, respectivamente.

Bernardo González, presidente de la Asociación Mexicana de Afores, aseguró que es necesario preguntar a las personas si saben dónde están sus recursos de retiro y actualizar datos de trabajadores registrados.

Recientemente se presentó una iniciativa en el Congreso para modificar el esquema de Afores, misma que no considera el problema de las cuentas inactivas.

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