“Para el caso de las personas que requieran la prueba como un elemento para buscar su incapacidad laboral, cuando tienen síntomas leves, no es necesaria esa prueba y por eso aplicamos el permiso covid. El permiso covid es legal y debe ser autorizado por los centros de trabajo”, indicó.

Añadió que los empleadores tampoco deben solicitar una prueba negativa de coronavirus para permitir que sus trabajadores regresen a sus labores.

“Tampoco se requiere prueba para regresar a trabajar después de haber estado de vacaciones”, indicó.

A través de su cuenta de Twitter, el director del IMSS retomó el comunicado que el pasado 10 de enero publicó la OPS/OMS sobre el uso racional de pruebas diagnósticas del virus SARS-CoV-2, tanto de antígeno y PCR.

Zoé Robledo, añadió que las situaciones donde no se recomienda una prueba diagnóstica de Covid-19 son en personas asintomáticas, incluyendo contactos, como requisito para salir del aislamiento para acceder a lugares públicos.

Excélsior

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